Zarządzenie nr 327 z dnia 23 listopada 2021 r.
Zarządzenie Nr 327
Prezydenta Miasta Piotrkowa Trybunalskiego
z dnia 23-11-2021 roku
w sprawie ogłoszenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze i powołania Komisji
Rekrutacyjnej do wyłonienia kandydata. Na podstawie art. 33 ust. 1, 3 i 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2021 r. poz. 1372 z późn. zm.) oraz art. 11-15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 r. poz. 1282 z późn.zm.) zarządzam, co następuje:
§ 1
1. Ogłaszam nabór na wolne stanowisko: Inspektor ds. nadzoru nad robotami budowlanymi oraz powołuję Komisję Rekrutacyjną do wyłonienia kandydata w składzie:
1. Andrzej Kędzierski – Kierownik Biura Zarządzania Zasobami Ludzkimi
– Przewodniczący Komisji,
2. Józef Dziubecki – Dyrektor Biura Inwestycji i Remontów – Członek Komisji,
3. Joanna Ścibor-Strzelczyk – Inspektor w Biurze Inwestycji i Remontów,
4. Katarzyna Latocha – Inspektor w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi – Sekretarz Komisji.
2. Nabór przeprowadzany jest na podstawie procedury P_10.
§ 2
1. Komisja w ramach własnego składu może wyłonić zespoły robocze, w celu
usprawnienia pracy komisji.
2. Decyzję o wyłonieniu zespołów Komisja podejmie na pierwszym posiedzeniu
po otwarciu ofert.
§ 3
Do zadań Komisji Rekrutacyjnej w szczególności należy:
a) odebranie przez Przewodniczącego Komisji Rekrutacyjnej ofert kandydatów oraz
potwierdzenie odbioru podpisem w rejestrze ofert złożonych na dany nabór,
b) dokonanie otwarcia kopert zawierających oferty kandydatów,
c) sprawdzenie kompletności złożonych dokumentów,
d) dokonanie wstępnej analizy dokumentów, w celu sprawdzenia wymagań formalnych określonych w ogłoszeniu (wstępna selekcja kandydatów),
e) ustalenie i sporządzenie listy kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne
określone w ogłoszeniu,
f) wyznaczenie terminu przeprowadzenia selekcji końcowej dla kandydatów oraz
zabezpieczenie pomieszczenia dla przeprowadzenia tej selekcji,
Dokument został podpisany kwalifikowanym podpisem elektronicznym
g) zaproszenie kandydatów na selekcję końcową obejmującą przeprowadzenie testu
kwalifikacyjnego, informatycznego i rozmowy kwalifikacyjnej,
h) przygotowanie testu merytorycznego, informatycznego w porozumieniu z Biurem
Zarządzania Zasobami Ludzkimi i przekazania ich na jeden dzień przed terminem
drugiego etapu rekrutacji celem opieczętowania testów pieczątką Biura Zarządzania
Zasobami Ludzkimi,
i) odbiór kompletu testów przez Przewodniczącego Komisji Rekrutacyjnej w dniu drugiego etapu naboru,
j) przeprowadzenie postępowania rekrutacyjnego w wyznaczonym terminie,
k) sporządzenie protokołu z przeprowadzonego naboru,
l) sporządzenie informacji o wynikach naboru i przekazanie do Biura Zarządzania Zasobami Ludzkimi celem zamieszczenia w Biuletynie Informacji Publicznej i na tablicy ogłoszeń Urzędu Miasta,
m) przekazanie do Biura Zarządzania Zasobami Ludzkimi kompletnej dokumentacji
z postępowania rekrutacyjnego, celem dalszego postępowania i przechowania
dokumentacji aplikacyjnej kandydatów w sposób określony w Regulaminie.
§4
Ogłoszenie o naborze stanowi załącznik do niniejszego zarządzenia.
§ 5
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
Prezydent Miasta Piotrkowa Trybunalskiego
Krzysztof Chojniak
dokument został podpisany
kwalifikowanym podpisem elektronicznym